山东博远重工有限公司招聘简章
山东博远重工有限公司2005年创立于北京,致力于租赁共享 改变世界,是一家集基础建设施工物资产业的研发智造、租赁、回购再制造、资源整合、平台化服务于一体的国家级高新技术企业集团。公司总部位于山东滨州,拥有科研生产人员400余人,实现百亿级到千亿级市场的整合落地。先后与中铁、中交、中建、中国电建、中国能建、湖南路桥、山东路桥、北新路桥、中国建材等大型基建及贸易企业建立了良好的合作关系。在深耕国内市场的同时,博远人坚持走出去的经营战略,已开拓以东南亚、俄罗斯、非洲、中东为代表的新兴国家市场,提前布局,为国家“一带一路”的战略贡献力量。
博纳创新,达观致远,展望未来,博远永不止步。
在招职位
技术工程师
人力资源管培生
法务专员
销售代表
•五险一金+年度奖金 •公费旅游,公费培训,公费体检
•餐补+食堂+免费住宿 •结婚礼金
•带薪年假,婚假,产假,陪产假,丧假 •法定节假日(超长春节假期……)+各类节日礼品
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联系方式:丁经理:18905435569 郑经理:18905436218
公司位置:滨州市滨城区滨北街道凤凰六路139号
技术工程师
需求人数:8人
工作地点:滨州
岗位待遇:5k-6k+项目提成
岗位职责:
1、售前的技术沟通,方案出具,出差交底;
2、售中的加工方案设计、计算书出具、拆图;
3、协调上下游部门技术支持,技术交底等培训,
4、根据客户、生产、售后、品保、物控所反馈的问题进行技术变更;
5、对已发货的产品进行时时跟踪、回访;
6、对设计的工程复盘,总结过程中不足进行分析出具解决措施,分享;
7、对技术创新提出相关建议,整理专利资料及标准化方案整理;
8、完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、土木、路桥相关专业。
2、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等二维三维软件,常用的办公软件的使用;
3、能够进行钢结构的设计计算,掌握有限元分析软件的优先;
4、具备较强的逻辑组织能力及挑战精神,能够承担较强的工作压力,具有团队合作意识;
5、语言沟通能力强,可单独与客户对接及出差交底;
6、对工作负责,细心仔细;
7、学习能力强,具备自我管理能力和高昂的激情,良好的团队合作精神,个性乐观开朗。
人力资源管培生
需求人数:2人
工作地点:滨州
岗位待遇:5k-6k+年终奖
岗位职责:
1、协助开展人力资源规划、人才管理、招聘、培训与能力发展、绩效与激励考核、员工关系等重要职能工作;
2、协助制定公司组织和人才发展战略规划及实施计划;
3、组织新人培训、中层管理人员培训,致力于解决实际问题的培训方案设计和落地。
岗位要求:
1、2020、2021届应届本科及以上毕业生,人力资源、企业管理、工商管理等相关管理专业;
2、了解并对薪酬、绩效或组织发展模块感兴趣,对OD有自己的想法和见解;
3、有较强的信息搜集和分析能力,优秀的沟通表达及谈判能力,责任感和抗压能力强,注重团队合作;
4、能够熟练运用word、excel等办公软件处理各项工作事务,具有较强的沟通协调和文字表达能力;
5、致力于人力资源管理工作职业发展方向。
法务专员
需求人数:1人
工作地点:滨州
岗位待遇:5k-6k+项目奖金+年终奖
岗位职责:
1、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性;
2、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本;
3、针对公司各部门对外经济往来所产生的合同风险、应收账款风险、质量保证风险等及时与相关部门对接,做到台帐更新及时、诉讼追讨及时;
4、知识产权的管理与推进;
5、审核企业的合同并对其进行归档管理;
6、办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务;
7、负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作;
8、负责公司的应诉和诉讼事务;
9、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷;
岗位要求:
1、法律、法学等相关专业本科及其以上学历,CET6级;
2、通过司法考试者优先。
销售代表
需求人数:10人
工作地点:滨州(可接受全国出差)
岗位待遇:4k-8k+提成+年终分红
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械设计、工程建筑相关专业优先;
2、适应长期出差(全国范围);
3、熟悉销售团队管理、市场营销、销售技巧、贸易等相关知识;
4、了解合同管理的相关法律法规、财务知识;
5、熟练使用office办公软件。