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龙湖集团·珠海公司
2020春季绽放（营销管培生）校园招聘简章
第一部分 项目介绍
龙湖“绽放”项目，成立至今已超10年，是龙湖集团为选拔、培养具备行业竞争力的营销高级管理人才而打造的管理培训生计划。历年来，龙湖“绽放”培养了无数的销冠、营销专家和高级管理人才，是全行业营销精英的专属成长舞台。
每年春秋两季，我们将通过多角度的考察，甄选符合龙湖价值观的优秀毕业生加入公司，并通过3-4年系统性培训，助力其加速成长，成为优秀的地产行业营销管理人才。如果你立志成为行业卓越人才，那就“去绽放，耀未来”吧！
第二部分 岗位介绍
招聘岗位：珠海龙湖-营销管培生
初始岗位职责：
1.熟练掌握房地产基础知识及房地产销售技巧，为客户提供服务；
2.具备优质的职业素养，与客户建立良好关系，并促进业绩与合作的达成；
3.学习掌握地产推广、获客、品牌管理等综合专业知识，致力成为优秀的管理者与操盘手。
招聘对象：专业不限，统招2020年应届本科及以上学历毕业生，且有志于选择地产营销作为“绽放”自己激情和梦想的舞台。
注：绽放生的初始岗位为置业顾问，你们需要在这个岗位上深刻了解客户、市场、竞争、行业特征以及营销这个职能。在初期的几年内，你们多数将在销售及销售管理方向发展，但不排除小部分人往策划推广、市场调研、媒体关系、公司品牌等方向发展
岗位要求：
——我们“要”的人
以客户为一切工作的出发点，眼睛和内心永远朝向客户，常能发现一些商机，喜欢赚钱
内驱力强的，有快速成功的渴望，对竞争中的输赢和排名感到兴奋
有脑有心有手（有思想、又能务实地落地执行、凭真本事）
抗压有韧劲、乐观阳光、自然（对难度、压力有准备，甚至兴奋，不怕挑战）
喜欢表达或“讲故事”，有感染力
追求卓越，志存高远，工作不仅仅为钱，有点小目标、情怀和思想
——我们“不要”的人
过分追求工作和生活平衡
能讲但不能做，好高骛远
讲派头、搞小团体
不能接受模糊事件与变化
所有问题皆有借口，都不是自己的错，没做到的事，不在自己身上找原因
第三部分 招聘流程
1.简历投递：2020.3.1起
2.截止期日：2020.4.15 晚上24:00
3.面试安排：4月—5月底（初试/复试/集训&带薪实习）
4.Offer发放：5月-6月
第四部分 应聘渠道及联系方式
1.智联直接在线投递/微信搜索“龙湖集团招聘”。
2.校招答疑微信群：sunhaiyan666888
更多信息可关注“珠中江龙湖”微信公众号
